你想離職嗎？從《別做熱愛的事，要做真實的自己》重新規劃職涯與人生

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前言

你曾經對從事的工作感到迷惘嗎？你是否想過轉換跑道卻不知道從何選擇？在求職的過程中你足夠了解自己嗎？

在每個人的職業生涯中，或多或少都有過上面的困惑，或是曾思考過相關問題。

不過，相信不少人也跟我一樣：「這些問題也太複雜了吧！」、「這種問題不可能一夕之間突然想通」。於是，多數時候我們將這些和自身以及職涯相關的問題拋諸腦後，像什麼事都不曾發生過一樣繼續生活。

沒錯，它們並非一朝一夕就可以獲得答案，畢竟光是探索過程就需要花費相當多的時間與精力，甚至最後可能一無所獲。

但也只有當我們願意在日常生活中，誠實地面對自己、花時間思考，才能離目標更近一些。

至於要如何探索自己呢？怎麼確定自己走在合適的職涯方向？

今天的文章我們要推薦一本書：《別做熱愛的事，要做真實的自己》，幫助大家釐清幾個求職以及思考的方向。歡迎有興趣的小讀者繼續閱讀下去吧！

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這本書在說什麼

這本書的核心主旨，也是它想傳達的兩件重要事情分別是：

1. 了解自己的核心本質
2. 發掘自己的核心技能

至於什麼是「核心本質」與「核心技能」，下面我們會進一步解釋。從這本書的內容以及架構來看，可以大概分成三部份：

人生轉向 (You Turn)

什麼是人生轉向呢？

作者告訴我們，人生轉向是指「當你願意誠實面對自己人生某些核心領域行不通後，從而產生轉變的關鍵時刻」。用白話一點的方式說明，就是指當你開始思考自己似乎不適合目前的工作、與伴侶好像無法繼續相處等等，覺得應該改變現狀的時刻。

轉向信號

那怎麼知道自己何時要執行「人生轉向」呢？如何分辨自己是否適合目前的工作？

在這個章節，作者告訴我們可以從幾個信號來判斷，是否該調整目前前進的方向，像是從：金錢觀、五大核心價值觀點這些面向進一步思考，進而決定自己是否要「轉向」。

重新規劃路線

當你從上面幾個信號判斷，發現自己確實應該做出調整。那麼該如何調整呢？假設你發現自己不適合目前的工作，覺得應該要轉職，那麼該轉到哪個職業呢？以及該如何進行職涯規劃？

這個章節，作者結合了她作為求職顧問的經驗，與我們分享求職上的小技巧，比如：怎麼進行電梯簡報、如何拓展人脈，同時也提供一些建議與方法幫讀者們找到屬於自己合適的職業。

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這本書吸引我的地方

有別於一般職場相關書籍，這本書中融入了作者個人豐富的經歷。因此，在閱讀時你會看到一篇又一篇有趣的真實故事，而不會感到枯燥。

本書的作者並非人們口中的人生勝利組，好比她剛進入職場只是一家廣告公司的助理，負責處理打雜事物。那麼她究竟是如何進入華府成為最年輕的反恐專家？中間作者經歷了許多想法以及行為上的轉變，比如：利用下班時間找尋靈感（學阿拉伯語、上嘻哈課）、開始思考如何拓展人脈等問題。

這一步一步的調整才讓她有了今日的成就。因此，閱讀時我們不會認為作者只是很死板地想傳達一些「成功方程式」，而是她親自嘗試後發現這個方法確實奏效！因此建議我們也可以朝這個方向試試。

本書不僅講述作者成功的故事，也包含她童年時遭遇父親生意失敗、創業後破產等一些不那麼愉快的經歷。同時帶到這些經歷對她產生的影響，以及前後心境產生的轉變。比如，作者提到她的恐懼來自擔心身邊累積的金錢有一天會消失，而這份恐懼促使她在商業上做了許多錯誤決定，最終導致破產。於是在「金錢觀」這個小結中，她進一步教我們如何探索自己與金錢的關係，如果發現個人金錢觀不太健康，該如何去尋求幫助或調整。

最後，在書中每個章節的結尾都包含《實際應用》的環節，主要會留下一些問題幫助讀者進行思考。針對部分問題，我會拿紙筆紀錄心中的想法。我滿喜歡這樣實作的環節，它可以促使讀者反思書中的建議、論點與自身的關聯。

那麼在接下來的內容中，我會將幾個書中認為較重要，或是印象深刻的地方整理分享給大家！

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喜歡不等於工作

第一次看到書名：《別做熱愛的事，要做真實的自己》，不少人應該會陷入一陣困惑中：「工作不應該是要做熱愛的事情嗎？」。畢竟，我們從小到大時常聽到這麼一句話：追隨你的熱情。難道這樣錯了嗎？

不過本書的作者想提倡，比起追隨熱情，更重要的是應該要做「真實自我」。這邊我們可以拆成兩塊來看：1) 為何不要追隨熱情、2) 為何要做「真實自我」、怎樣才是「真實自我」呢？

關於為什麼不要追隨熱情，作者提到消費者與生產者是截然不同的兩件事情，比如說：你是一個熱愛品嘗美食的人（消費者），但這並不代表你會去當美食評論家或是開餐廳（生產者）。快樂的消費者並不等於快樂的生產者。說到這邊應該可以引起不少人共鳴吧！

那麼，既然不做熱愛的事，那我們應該以什麼為指標呢？這邊作者建議我們以「真實自我」作為參考，而判斷真實自我又可以通過下面兩種方式：核心技能、核心價值。

核心技能

作者在書中條列了十大核心技能，分別是：語言、創新、建造、科技、動力、服務、審美、協調、分析、數字。

這裡的核心技能指的是我們的自然做為。換句話說，對我們而言輕而易舉的事情，對他人而言並非自然現象。

比如說，一名設計師的核心技能可能包含「審美」，他們天生比別人對於「美」有更高的敏銳度，同時也知道怎麼設計、呈現美的事物。不過對於一般人而言，並不是每個人都具備這樣的技能或特質。

至於如何辨別，需要我們留意自己在工作、生活中傾向使哪些技能。而要找出核心技能不容易的地方在於，我們時常沒有發現原來自己正在使用這項技能，以至於時常忽略。因此，不妨可以詢問身旁的同事、朋友、家人，看看他們對於你的核心技能有甚麼想法。

（備註：書中對於上面列舉的十種核心技能有更深入的介紹，以及建議職業喔！）

核心價值觀

再來，你可以從核心價值觀檢視自己是怎樣的人。

比如說：我的核心價值觀包含自由、自我實現、有趣、靈感，這些對我而言都是真實的，如果其中一項被剝奪或侵犯，會使我們做出本能反應。

以墨菲為例，如果工作佔據我 80% 的生活，導致我連寫作、運動的時間都沒有了，這時候我會開始對工作產生反感，因為核心價值觀「自由」受到剝奪。

當你在檢視自己的核心價值觀時，別忘了思考這個價值觀背後對你代表的意義。

舉例來說：有些人認為「自由」這個核心價值觀意味著在地理上不受限制，但也有人認為只要擁有支配時間的權利，就意味著自由。因此，同樣的核心價值觀對不同人可能會有不同的解讀與意義。

（別急著走開，下一頁還有內容喔）